利用大數(shù)據(jù)平臺(tái)對(duì)社保數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)籌管理，不但有利于社保管理，對(duì)其數(shù)據(jù)價(jià)值的挖掘?qū)ξ覈?guó)進(jìn)一步展開社保及其它工作都十分有利。
社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。通過籌集社會(huì)保險(xiǎn)基金，并在一定范圍內(nèi)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動(dòng)者遭遇勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)給予必要的幫助，社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)勞動(dòng)者提供的是基本生活保障，只要?jiǎng)趧?dòng)者符合享受社會(huì)保險(xiǎn)的條件，即或者與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，或者已按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，即可享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度中的核心內(nèi)容。
隨著國(guó)家社會(huì)保障體系的進(jìn)一步建設(shè)與完善，社區(qū)社保設(shè)計(jì)人群越來越廣，社會(huì)保障卡記載下的信息基礎(chǔ)信息和各種保險(xiǎn)記錄，產(chǎn)生著龐大的數(shù)據(jù)信息，但能充分挖掘利用這些數(shù)據(jù)蘊(yùn)藏價(jià)值的寥寥可數(shù)。
利用大數(shù)據(jù)平臺(tái)對(duì)社保數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)籌管理，不但有利于社保管理，對(duì)其數(shù)據(jù)價(jià)值的挖掘?qū)ξ覈?guó)進(jìn)一步展開社保及其它工作都十分有利。
“智慧社”大數(shù)據(jù)平保臺(tái)主要采取以下三項(xiàng)措施：
一、強(qiáng)化數(shù)據(jù)價(jià)值意識(shí)。
社保數(shù)據(jù)是重要的信息資源，也是社會(huì)保險(xiǎn)運(yùn)行穩(wěn)定的外在體現(xiàn)。要充分利用數(shù)據(jù)在社?；鹫骼U、管理、支出等方面的作用，通過管理與分析相關(guān)數(shù)據(jù)，最終要實(shí)現(xiàn)讓社保數(shù)據(jù)為政策調(diào)整提供依據(jù)，為管理監(jiān)控確定方向和重點(diǎn)，對(duì)保險(xiǎn)制度運(yùn)行狀況進(jìn)行評(píng)估，確保社?；鸢踩⒏咝н\(yùn)行。
二、優(yōu)化完善數(shù)據(jù)應(yīng)用機(jī)制，推進(jìn)社保數(shù)據(jù)發(fā)展的制度建設(shè)。
首先要完善數(shù)據(jù)收集、存儲(chǔ)、應(yīng)用的制度。強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)信息及時(shí)準(zhǔn)確記錄，使用全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的社保信息數(shù)據(jù)代碼，加強(qiáng)地區(qū)之間社保信息系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)，使各類社保數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)準(zhǔn)確上傳，保證上傳數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性。
其次要建立數(shù)據(jù)分析研判機(jī)制，明確專人負(fù)責(zé)社保數(shù)據(jù)分析工作，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)異常數(shù)據(jù)的分析。
就醫(yī)保而言，要重點(diǎn)分析住院人次、費(fèi)用增長(zhǎng)、藥品使用以及次均費(fèi)用和總費(fèi)用的增長(zhǎng)情況，對(duì)有異常情況的人員進(jìn)行重點(diǎn)檢查和分析，有針對(duì)性地進(jìn)行監(jiān)控。
三、保障數(shù)據(jù)安全。
加快制定完善社保數(shù)據(jù)相關(guān)法律規(guī)范、制度規(guī)定，推動(dòng)數(shù)據(jù)保護(hù)、數(shù)據(jù)利用等方面立法工作。明確社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)的主體責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，制定數(shù)據(jù)采集、管理的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則，確定數(shù)據(jù)使用、開放等環(huán)節(jié)的程序、范圍和責(zé)任，確保個(gè)人隱私不受侵犯、社保數(shù)據(jù)的安全。
身份認(rèn)證保障“智慧社?！卑踩?。
除了大數(shù)據(jù)平臺(tái)，社?；鹬苯雨P(guān)系到廣大參保人員的切身利益和社會(huì)穩(wěn)定。由于社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)資金量較大，涉及部門及人員較多，管理層次及環(huán)節(jié)相對(duì)復(fù)雜，很容易出現(xiàn)管理漏洞，造成基金“跑冒滴漏”，使基金管理存在著安全隱患。
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